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社保的缴存额度是由缴存基数决定的。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
有工资的按工资计算,没有工资的按陕西省上年城镇居民或农村居民收入标准计算。。。
个人情况不一样的企业职工社保的个人缴费比例合计10,其缴费基数,缴费基数*10、缴费金额自然是有差异的.5%,其中养老8%、医疗2%、失业0.5%.5%就是当事人个人月缴费金额。但是,缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入不一样
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