死亡民事诉讼赔偿标准是什么，死亡的赔偿标准是多少-法师兄

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。具体数额根据死者的户口,当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条至第二十九条

答

可以主张工亡待遇《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

答

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...

需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下：（1）.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3.）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。协商不成可以申请劳动仲裁，索赔。

工伤保险条例37条，死亡的，从工伤保险保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金：丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属。标准为：配偶每月40%，其他30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的供养亲属之和不应高于生前工资；一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

根据我国对出车祸死亡赔偿标准的规定，交通事故死亡赔偿项目由以下几部分组成：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和伙食费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金通事故损害赔偿包括死亡赔偿金，被抚养人生活费，葬丧费，精神抚慰金等，需要根据事故责任划分确定赔偿的比例，如果侵权法是机动车的需要在交强险限额内承担全部赔偿责任，不足部分再按照比例承担。