哪些情况不需要付抚养费

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• 问不需要支付抚养费的情况都有哪些
  

  减免父或母一方抚养费的情况，一般有两种： (1)抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚育费； (2)给付义务的父或母因出现某种困难，确实无法或没有能力给付抚养费的，可以通过协议或判决，酌情减免给付数额。 但减免是有条件的，一旦被减免方情况好转，有能力给予抚养费时，应依照原定数额给付。

• 问哪些情况下子女抚养费需要支付
  

  离婚协议书中约定的子女抚养费的支付应包含三个方面的内容：一为抚养费的数额;二为抚养费的支付周期;三为抚养费的变更条件。首先，关于抚养费的数额应该具体。实践中容易产生争执的是按某一方工资收入的百分比进行约定。最好的方式是在离婚协议书约定具体的抚养费的数额。其次，抚养费的支付周期要明确。在有条件的情况下，最好能在离婚协议书约定按季或按年支付较好。当然，实在不行，逐月支付也可以接受，但最好是能下月生活费在上月就能支付，以防止抚养费断供的情况发生。另外，对于不能按时支付的，应约定一不定的惩罚性措施，以督促支付方及时履行义务。最后，子女生活费、教育费的需求随着年龄的增加也会逐渐增多，因而抚养费的支付也应逐渐增多为宜。妥善的方式是，就抚养费的支付能够逐年按一定的比例增多。

• 问哪些情况下需要支付子女抚养费？
  

  《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。

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