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缴纳社会保险,需要携带需要缴纳社保人员的名册及需要参保人员的身份证复印件和2张照片、劳动合同、增员表等;携带以上材料到当地社会保险经办机构办理缴纳社保手续,然后缴费,之后按月缴纳社保即可; 综上所述买社保要签劳动合同的
这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应当由总公司承担。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
当然不合法!即使让劳动者自己写自愿放弃的条款也无效,因为我国法律规定了,任何合同条款都不得与现行法律相抵触,否则无效。而且补偿的也太少了,单是一个养老保险单位承担部分就是个人工资的20%,肯定不只100元。你可以保留合同原件,保留工资条,到社保把你的缴费记录打印出来,然后拿着去社保仲裁科申请劳动仲裁,不过最好还是等到准备离职的时候再申请,因为申请了仲裁就等于撕破脸皮了,你以后肯定也干不下去了。
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