我曾经劳动教养三年，会留案底吗-法师兄

劳动教养，现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当是3年，可以延长1年。第十三条劳动教养期限，根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一至三年。劳动教养时间，从通知收容之日起计算，通知收容以前先行收容审查或羁押的，一日折抵一日。第五十八条劳动教养人员有下列行为之一的，应根据不同情节给予警告、记过、延长劳动教养期限等惩罚：（一）散布腐化堕落思想，妨碍他人改造的；（二）不断抗拒教育改造，经查正确系无理取闹的；（三）不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；（四）拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；（五）拉拢落后人员，打击积极改造人员的；（六）传授犯罪伎俩或教唆他人违法，情节较轻的；（七）逃跑、组织逃跑或逃跑作案情节较轻的；（八）有流氓、盗窃、诈骗等行为，情节较轻的；（九）造谣惑众、蓄意破坏或行凶报复，情节较轻的；（十）有其他违法犯罪行为的。延长劳动教养拘留，累计不得超过一年。

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职工被劳动教养的，用人单位是否给予开除处分或解除劳动关系，应视其被劳动教养的情节轻重处理，情节不严重的，一般可保留公职。根据国发17号第四十...

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威胁可能涉嫌，建议报警解决。，公私财物，数额较大的，处三年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。...

大多人不清楚拘役和劳动教养有案底么，一般管制、拘役属于刑罚，是行为人触犯《刑法》但罪行较轻时给予的刑事处罚，劳教则是一种行政处罚手段。我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安全，对于这类犯罪，可给予拘役的刑事处罚。

劳动教养档案保留期限如下；1、劳教人员档案保管期限分永久、长期、短期三种。短期为二十年以下，含二十年；2、长期为二十一年至五十年，五十一年以上为永久。档案的保管期限应从罪犯、劳教人员释放、解教、死亡的当年算起。

你有卖淫劳动教养前利:被8年前有血的教训感到不解的:当时立过案宗的:致少会影响点工作的:但是没多大问题的: