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兹证明*** (身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因,于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定...
兹证明*** (身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因,于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定...
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你在单位开出的收入证明就是你有固定收入的证明,误工费应该按收入证明的标准赔付,具体赔付期限:构成残疾的,误工费计算至定残日的前一天;不构成伤残的,按实际误工天数计算。 另外,交通事故赔偿的话不只赔误工费哦,按照国家规定(其实也就是最高人民法院的司法解释了),肇事方还应当赔你医疗费、必要的营养费、护理费、交通费、住宿费 这是以上费用的计算依据
兹证明*** (身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)万仟佰拾元角分。其因,于年月日至年月日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币万仟佰拾元角分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明。 证明单位: 年月日
根据浙江省高级人民法院(浙法民一明传[2009]14号)《关于误工费、护理费等费用计算标准适用问题的通知》:对受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的和护理人员无固定收入的,误工费的和护理费的计算适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。个人认为,根据上述通知精神,你问题当中所指的“当地”应理解为事故发生地。
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