公司财物有权折抵劳务工资吗？

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• 问劳务派遣公司有权克扣员工工资吗
  

  劳务派遣公司不能随意克扣工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问债权可以折抵工资吗？
  

  用人单位不能以债权折扣职工工资，工资应以货币形式按月发放给工人本人，不得以实物和有价证券代替货币发放。如果用人单位违法发放工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司有股权可以做抵押物吗?
  

  股权不能作为抵押物，但股权可以质押。 《民法典》第四百四十条规定，债务人或者第三人有权处分的下列权利可以质押： 汇票，本票，支票； 债券、存款单； （3）仓单和提单； （4）可转让的基金份额和股权； （五）注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中可转让的财产权； （六）现有的以及将有的应收账款； （七）法律、行政法规规定的其他可以质押的财产权。 第四百四十三条规定，基金份额、股权质押的，质权自办理质押登记时设立。 基金份额、股权出质后，不得转让，出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额和股权所得的价款，应当提前向质权人清偿债务或者存款。

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