法院的诉讼时效什么时候算起诉-法师兄

法律并没有直接规定收到起诉书后多长时间开庭，开庭时间包含在审结期限内，具体开庭时间由法院安排，但是法律对于案件审理的整体时间有规定。法院会根据案件的多少、立案的前后以及是否送达到对方等安排开庭时间，不管何时安排时间，都不会超过审理期限，即简易程序3个月，普通程序6个月。

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一、一般诉讼时效：指在一般情况下普遍适用的时效，这类时效不是针对某一特殊情况规定的，而是普遍适用的。我国民事诉讼的一般诉讼时效从2017...

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一般民事诉讼时效是三年下列的诉讼时效期间为一年： (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付...

民事诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算。一般情况下，诉讼时效期间从知道或者应该知道权利被侵害时起计算。诉讼时效是权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

我国法律对工伤诉讼时效起算时间有以下规定:依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的，商法通公司法律顾问分析： (1)只要认定为工伤，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。 (2)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济。 (3)只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济，时效是中断的，要重新计算。视具体情况而定。工伤诉讼应注意的三大问题：一、时效。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、保留证据。如果无书面劳动合同，要另保留证据。如工资单、用人单位签订劳动合同时收取金等的收条、出勤记录等。三、复议前置。根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。