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证明一般情况下，需要具备：首先，发生事故的日期、时间、地点；二、；三、当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行。伤残鉴定...
兹证明XXX为我单位职工，月工资XXX元，现因其家属工伤需陪护，其向我单位请事假XXX天，我单位扣减其工资XXX元。盖该单位的公章，附该人的...
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不需要证明，受伤职工可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定。单位不同意的，单位应当承担举证责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的；（2）在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作；（3）在工作时间和工作场所遭受暴力等事故伤害；（4）患有职业病；（5）因工作原因或事故下落不明；（6）交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；（7）法律、行政法规应当认定为其他工伤情形。
申请人：ＸＸ，男／女，汉族，出生于ＸＸＸＸ年Ｘ月ＸＸ日，住ＸＸＸＸ．被申请人：ＸＸＸＸＸＸＸ公司法定代表人：ＸＸＸＸ委托代理人：某某请求：申请人Ｘ依法确定ＸＸ受伤是工伤。事实和理由：因为申请人是ＸＸＸＸＸＸ原因受伤，根据《工伤保险条例》第ＸＸ第十条规定，现向贵局申请认定为工伤。这是ＸＸＸＸＸＸ劳动和社会保障局申请人：ＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
工伤证明里的工资证明怎么写的话，《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （四）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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