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工资、薪金收入的劳动者,个人所得税计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算;个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年...
工资数扣去3500(免税)减去个人负担的五险一金,如果有商业保险可以再扣除200,把扣除后的结果在下列表中找对应的档数,按注明的税率乘好,最...
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个人所得税(工资-三险一金-个税免征额)税率-速算扣除数温馨提示: 1、其中小括号里的“工资-三险一金-个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额” 2、工资:即初始收入(合同上所写的收入) 3、三险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里) 4、免征额:自2011年起,免征额由2000元上调至3500元(工资、薪金所得适用) 5、税率:由3%上涨到45%,有7个等级,分别与7个不同区间的应纳税所得额对应 6、速算扣除数:由0上涨到13505,也有7个等级,与不同税率相对应
特许权使用费所得每次收入不超过4000元的,减除费用800元,4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率。特许权使用费所得,以一项特许权的一次许可使用所取得的收入为一次。计算公式为:应纳税额应纳税所得额×20%例:李某设计发明了一项专利后,转让给某单位使用,并得到50000元的报酬,他应如何缴纳个人所得税?应纳税额50000×(1-20%)×20%8000(元)
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
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