我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

离职证明和档案的开具程序

2024-12-18
离职证明的作用在于证明劳动关系结束,员工离职后可将其作为入职新公司的凭证,并表明已与之前公司划清关系。此外,离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要证据。因此,离职证明必须包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、职务以及其他竞业协议相关事项,并由公司加盖公章以使其生效。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询