多年，档案不知道在哪里，怎么办？是根据还是上的地址找档案-法师兄

可以向户籍所在地街道劳保所查询。劳动者已经辞职多年，不知当年档案在何处。一般而言，劳动法实施之前，档案一般保管在用人单位或者主管部门，劳动者辞职之后，用人单位应当把档案转移到街道劳保所或者所在城市劳动部门下的公共服务就业机构。但也不排除一些单位并不移交，直至解散、关闭、撤销之时才移交。劳动者可以尝试这些线索寻找，但也有可能一些不规范的单位销毁了辞职多年的劳动者的档案。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

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毕业生可通以下途径查询本人档案：）“档案管理”——“自助查询”(3)在省高校毕业生就业服务中心托管的毕业生，到该中心查询；(4)由机要部门转...

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若要认定视同缴费年限，需提供本人原始密封档案，若没有档案，社保经办机构无法对其的工龄做出认定。你可以咨询原单位的主管部门或档案管理部门。...

关于劳动者退休以及社会保险的相关问题：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的：此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的：此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。

咨询民政局。希望我的回答能让你满意。

1、先从母校找起，直接去母校档案馆查。2、或者在网上找到母校档案馆的联系方式，电话或者电话联系相关负责人。三、通过大学档案馆查询，如果不留在母校，也可以找到毕业时档案的去向。四、各高校毕业生档案基本上有六大流向。五、继续在本校读博深造，档案留校。6、如果签约单位有权接受档案，档案将转移到工作单位。7、如果签约单位没有接收档案的权利，档案将转移到工作单位所在地的市县人才市场。八、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地市县人事部门。