确诊工伤有什么赔偿

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• 问脑出血确诊鉴定工伤有什么程序？
  

  按照《工伤保险条例》第15条规定：突发疾病死亡或经抢救48小时无效死亡的，可认定为工伤。所以，工作岗位突发疾病，不属于工伤。 但按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，可享受病假工资待遇。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。各人情况各不相同，因此在具体办理脑出血鉴定工伤吗时，还需具体咨询当地专业的律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。

• 问工伤确诊后劳动能力鉴定十级怎么赔偿
  

  按规定，可以申请劳动仲裁，要求公司支付相关工伤待遇。

• 问工伤确诊后有牙套能否算工伤
  

  价格需要看具体情况。你们能够商量解决，商量不成，如果能确定劳动关系，你应当赶紧申请工伤认定和劳动本领判定，然后根据判定结果赶紧申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超发生时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤导致伤残的赔偿事项：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金等。工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先托付给建设单位，用以保证施工质量的资本。

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