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如果是因为饭店提供的设备存在安全隐患导致顾客受伤的可以主张赔偿。伤情是否严重？医药费花费多少？饭店现在是什么态度？...
建议进行伤残鉴定，以鉴定为准，可以起诉要求赔偿。的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、、后续医疗费、构成伤残的还有残疾、被人生活费、精神损...
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饭馆应承受相应的赔偿职责。根据《》第条，雇员在从事聘用活动中使人损害的，雇主应当承受赔偿职责；雇员因有意或者重大过失使人损害的，应当与雇主承受连带赔偿职责。雇主承受连带赔偿职责的，能够向雇员追偿。前款所称“从事聘用活动”，是指从事雇主授权或者指演示围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇员的做法超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事聘用活动”。
应该由饭店负责！ 消费者在消费过程中享有人身安全不受损害的权利。 根据消费者权益保护法经营者有保障消费者人身安全的义务。在你的案子中，饭店的服务管理没有尽安全保障的义务，构成侵权。应当承担责任。 另外根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活或者其他宿舍活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请示其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持”！ 饭店在拖地的时候没有提示顾客地板滑，小心摔倒，明显没有尽到合理限度内的义务，应当承担责任。 由于顾客在这没有明显过错，我认为不应当承担责任。 但是可能有人会认为根据一个常人的理解，拖过的地板应该会滑，自己应该小心，可能这些人会认为你有过错。 对于该事情的解决方法，你可以跟饭店协商，如果协商不成的，可以请示消费者协会调解，向有关行政部门申诉，再不行的话可以向法院起诉。 本案，你可以起诉饭店违约，或者起诉侵权，至于有什么诉由由你自己决定，但是如果起诉侵权的话你要举证饭店有过错，而违约之诉的话，只要饭店有违约行为就可以了，不用举证其存在过错！
无民事行为能力人，造成他人损害的，由承担民事责任，监护人尽了监护责任的，可以适当减轻他的有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位任监护人的除外相关法理属于特别责任之一，构成要件：被监护人实施了侵害行为/造成了他人人身或财产损害/侵害行为与损害后果有因果关系/被监护人与责任承担人有监护关系无过错原则知识点1，承担原则：被监护人无独立财产的，由监护人全部承担，但监护人尽了监护责任的，可适当减轻责任被监护人有独立财产的，应先从其财产中支付，余额由监护人承担，但单位任监护人时，单位不承担2，父母后的责任分担同该子女共同生活的一方独立承担，不能独立承担的，另一方才与其共同分担补充性3，委托监护时的责任承担原则上仍由监护人(委托人)承担另有约定的，仍由监护人对第三人承担责任，后可向受托人追偿受托人确有过错的，由委托人与受托人对第三人承担连带赔偿责任4，监护人不明时由A在前的有监护能力的人承担责任5，擅自变更监护人的：由变更前后的监护人承担6，单位的赔偿责任幼儿园，学校，精神病院(无行为能力人)受到伤害的，有过错的单位应给予适当赔偿致人伤害的，仍由被监护人承担全责——单位有过错的可适当承担7，18周岁的变通侵权时不满18周岁，诉讼时已满：有经济能力的由本人承担侵权时已满18周岁，原则上由本人承担，无经济收入的，人垫付，垫付有困难的，可判决或调解延期给付
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