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首先，和用人单位协商；其次，如果谈崩了，在被欠薪60日内向劳动争议处理机构申请调解；再者，可以在劳动争议仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结...
注意：欠条的格式与注意事项欠条短小精悍，在日常民商事活动中经常使用。比照民事法律关系的三要件(主体、客体、内容)，出具欠条时应当注意如下事项...
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1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。5、同时可以主张经济补偿金。
需要搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。关键是证据。 中华人民共和国民事诉讼法 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
需要搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。关键是证据。 中华人民共和国民事诉讼法 第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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