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个人不能缴纳公积金,公积金需要通过单位进行缴纳。若没交公积金,可找一家相应的专业的挂靠公司进行公积金缴纳挂靠。1、房公积金一般是公司根据工资总额的比例扣缴,5%~10%不等,一般公司和个人分别承担,比如扣缴个人工资的5%,那么公司也要支出相当于5%的钱,然后一起交给公积金管理中心,这个钱交了以后归个人所有,所以对个人有利,这样就出现了一些不负责的企业不给职工办理住房公积金的情况。住房公积金不是法定的公积金,企业一般自愿交纳。2、住房公积金只要你有正式劳动合同就可以了,不需要什么手续费。
需要看情况。个人独资企业,虽然企业财产归投资人个人所有,但发生了纳税义务,取得了收入,首先要正确计算各环节应缴税款,不然依然会面临税务风险,至于税后利润,老板可以自己支配。个人独资企业,是由一个自然人投资,财产归投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济实体。
个人不可以往公积金账户充钱。或者说个人不能缴存住房公积金。只能由工作单位代扣代缴。与是否大学毕业、工作满几年没有关系。具体规定请参见《住房公积金管理条例》第十五条至第二十条:第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
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