怎样看是否建立劳动关系

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• 问是否建立劳动关系，是否需要订立劳动合同？
  

  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权益和义务的协议。

• 问劳动时间与劳动关系的建立是否有关系呢？
  

  劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

• 问怎样才算建立劳动关系？
  

  建立劳动关系的前提是应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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