书面劳动合同的主要内容有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同处理书的主要内容有哪些
  

  劳动合同处理书的主要内容：制定劳动关系管理规定、指导及管理各部门对劳动法规及劳动关系管理规定的实施、接受劳动法规及制度的咨询、处理劳动纠纷、处理劳动合同（具体见《职位说明书》）。

• 问劳动合同书需要含有哪些方面的内容
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同终止书主要内容包括哪些方面？
  

  用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,298人已观看

• 1'34
  仓储保管合同的内容有哪些

  427人已观看

• 0'58
  劳动合同与劳务合同的区别有哪些

  8,556人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同有哪些不同

  2,345人已观看

相关普法查看更多

• 
  书面劳动合同的内容有哪些

  166人已浏览

• 
  建筑劳动合同书的主要内容有哪些?

  106人已浏览

• 
  劳动合同的内容主要有哪些?

  206人已浏览

• 
  劳动合同的内容主要有哪些？

  228人已浏览