劳动仲裁案件管辖法院起诉是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问仲裁起诉的管辖法院是怎样的
  

  《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。 仲裁与诉讼同时约定的话，仲裁协议可能无效，则按正常的法院管辖进行。

• 问劳动仲裁案管辖是怎样的
  

  一、地域管辖 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。 3、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖，如在我国境内履行于国(境)外劳动合同发生的劳动争议，只能由合同履行地仲裁委员会管辖;又如，一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。 二、级别管辖 指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。一般分为：区(县)一级劳动仲裁委员会管辖本区内普通劳动争议;市一级劳动仲裁委员会管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。 三、移送管辖 指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。 四、指定管辖 指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门，由上级部门指定管辖。

• 问劳动仲裁案件管辖法院有哪些
  

  《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以员工向工作地申请仲裁是符合法律规定的。劳动合同约定的仲裁机构不能超出法律规定的范围。所以如果劳动合同约定的仲裁机构符合法律规定，公司可以提出管辖权异议。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,606人已观看

• 0'58
  离婚案件管辖法院怎么看

  650人已观看

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,372人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  746人已观看

相关普法查看更多

• 
  不服劳动仲裁案件的管辖法院

  477人已浏览

• 
  劳动仲裁的管辖法院

  601人已浏览

• 
  劳动仲裁和法院起诉的管辖范围是什么

  173人已浏览

• 
  劳动仲裁法院管辖地的确定是怎样的

  573人已浏览