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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
1、医生被患者投诉后,若经调查发现医生的确存在违规违法行为的,可能会被卫生行政部门给予行政处罚。如未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险,情...
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职业病是工伤,要申请工伤认定,职工需要先去当地有资质的机构,申请职业病诊断或者是鉴定。根据《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
很简单,花几块钱去正规医院挂号看普通门诊,告诉医生你感觉累,不舒服,医生就会在门诊病历写症状,医生的字体谁也看不懂,然后你就把病历和你的病假申请一起给公司。这样就可以得到一天的病假了。 我有一次就是这样请到了病假。
如果刚参保,卡还在制作中,就无法持卡看病,那在拿到卡之前发生的医疗费用可由个人先行垫付,待拿到卡后再去医保经办部门办理零星报销。医保卡还未领到,个人住院后也是可以申请医疗费用报销的,个人可以通过提供相关材料到所属医保中心报销。一般情况下,若个人未领到医保卡,可以到医保中心做一张专门用来看病的临时卡,以方便就医。
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