如何制作加班工资表格

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• 问工资表加班工资是如何计算
  

  1、加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问工作加班工资如何计算
  

  用人单位延长工作时间的（即加点），应支付不低于工资150%的工资报酬； 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬； 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。 加班工资计算公式如下： 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%； 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300%； 休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200%； 休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200%； 平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。 以上是ask.com小编为您整理的关于事业单位加班工资标准的内容，由此可知，事业单位是一种工资福利制度，由国家几种统一管理的，不符合劳动法规定的加班工资规定，但可以根据单位绩效工资分配法进行。如其它疑问，欢迎向ask.com发布法律咨询。

• 问工作日加班工资如何算？
  

  小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8），工作日延时加班费应按照按小时工资的150%支付加班工资。

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