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首先职业病就是工伤的一种,如何认定为工伤的话,那么需要向县级劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门进行判定。 职业病鉴定时间:依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
需要申请专业鉴定机构进行鉴定,赔偿数额涉及多个项目,需要根据鉴定结论和具体数据进行计算。如果属于工伤,可以申请工伤认定,然后要求承担工伤赔偿责任,可百度郑州劳动争议咨询中心,里面有赔偿项目、计算方式、程序等可以参考;如果属于人身侵害,可以直接向法院起诉,要求承担人身损害赔偿责任,可以参考最高人民法院关于人身损害司法解释规定的项目和标准计算赔偿。
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