相关问答
应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态...
这个需要看你是工伤还是人身损害了,两个鉴定的标准和赔偿的标准。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律...
大家都在问查看更多
根据《人体损伤程度鉴定标准》13.5轻伤三级 13.5.3肢体表面创口长度 1cm以上的贯通创(盲管创),单个创道长度 6cm以上、多个创道累计长度 9cm以上。 4.5厘米伤口不够这个标准。12.7轻微伤一级12.7.12手部肌腱损伤肌腱断俩根够轻微伤。综合起来可能是个轻微伤。应该以公安法医鉴定的为准,本人意见
建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议电话或当面咨询律师,由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助,请电话联系我
这个要结合实际情况来确定的,建议申请伤残鉴定确定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,762人已浏览
636人已浏览
1,011人已浏览
908人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询