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1、书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在...
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合同写错不可以直接划掉修改。依法订立的合同对合同双方当事人具有法律约束力,当事人应当按照合同约定履行相应义务,不得擅自修改或者解除合同。如果合同内容有错误,当事人可以协商进行修改或者签订补充协议,变更合同需要经合同当事人协商一致并且进行确认。
合同签错了是可以修改的,须经对方当事人同意,与对方协商一致,不能私自修改。如果对方不同意,则有可能承担因签错带来的不利后果。 如果合同错的离谱,继续履行合同显失公平,可以搜集相关证据,诉至法院,请求撤销该合同。
书面的劳动合同写错了,是能修改的,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以。劳动者发现劳动合同中的内容错误的,要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,可以对合同中写错的条款进行修改。
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