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应当判处5年以上有期徒刑,退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。 《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本...
职务侵占罪7万元,已构成职务侵占罪,处5年以下有期徒刑或者拘役,如果认真态度好可以判缓。 刑法第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人...
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最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。 最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
第一,是否构成职务侵占罪须由法院审判具体认定; 第二,请问该职务犯罪于何地发生,如广东地区为例,15万则属于“数量较大”,如果属实,则可能会判处五年以下有期徒刑或者拘役; 第三,积极退赔属于量刑考虑的范围,表现良好并且符合条件的,可以适用缓刑; 第四,若被判为职务侵占罪(包括缓刑),则不能从事法律规定的工作。 补充: 第一,根据最新规定的《人民法院量刑指导意见(试行)》,职务侵占10万元的,基准量刑为有期徒刑五年,每增加数额2万元,刑期增加6个月; 第二,若根据试行意见,犯罪数额10万元以上不适用缓刑则不适用缓刑。
法律分析 职务侵占15万,属于数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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