领取解除劳动关系经济补偿金后还可以投诉未参加失业保险吗

大家都在问查看更多

• 问国企人员解除劳动关系后能领取失业保险金吗
  

  与用人单位解除根据失业保险条例第十四条限定、已解决失业登记，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》：具有下列要求的失业人员、非因本人意愿中断就业的，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，劳动者符合以上要求。综上。2： 1，能够领取失业保险金：1；3； 3、终止劳动关系的证明。领取失业金需要准备以下手续； 2、按照限定参加失业保险、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)； 2，交费证明和1张1英寸近照。 4、失业保险金交纳手册，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的，一份交失业保险中心，并有求职要求的，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门解决领取失业保险金。领取失业金流程如下、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目：1。 3，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、携带本人身份证

• 问劳动者主动解除劳动关系还能领失业保险金吗
  

  根据《社会保险法》第四十五条规定，“非本人意愿中断就业”是领取失业保险金的必备条件，无论何种情况，劳动者主动解除劳动关系不能领取失业保险金。附：社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

• 问单位解除劳动合同后，还可以领取失业保险金吗
  

  对于您提出的解除劳动合同可以领取失业保险吗的问题，失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利，因此，不应享受失业保险金。 根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。 补充：1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”； ——建议换成“因企业减员需解除劳动合同，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。 2、劳动者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？ ——户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中心，否则，不能证明与原企业脱离关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  失业保险和失业补助金可以同时领取吗

  7,686人已观看

• 1'02
  失业保险金在哪里可以领取

  12,796人已观看

• 1'05
  失业保险金领取流程

  5,744人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,811人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动关系证明失业金可以领取吗

  299人已浏览

• 
  解除劳动关系后如何领取失业金？

  205人已浏览

• 
  解除劳动合同后失业保险金可以领取吗

  180人已浏览

• 
  参加失业保险后多久可以领取失业金

  314人已浏览