工伤赔偿从哪里可以领取

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• 问工伤赔偿金要去哪里领取
  

  工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。1、医疗费：【工伤保险基金支付】2、住院伙食补助费：【工伤保险基金支付】3、交通费：【工伤保险基金支付】4．、食宿费：【工伤保险基金支付】5、康复性治疗费【工伤保险基金支付】6、工资、福利：【原待遇不变、一般不超过12个月，单位支付】8、护理费：【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】9、一次性伤残补助金：【十级7个月】【基金支出】10、一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，基金支出】11、伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的，单位支付】

• 问工伤认定以后去哪里领取赔偿金
  

  对于工伤认定以后去哪里领取赔偿金有两种情况1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤赔偿是否可以从工资里扣
  

  毫无疑问，应当构成了伤残，至于伤残等级，要经过鉴定来确定。伤残赔偿金是不能从工资里扣的，老板的说法没有法律依据。 伤残之前的工资根据你们的合同约定。 工伤赔偿涉及法律关系较多，且用工方利用强势地位挤压工人的利益，建议你找律师办理。 律师费可以通过风险代理的方式支付，打不回来赔偿款，不用支付律师费，这样你就可以降低风险了。 法律捍卫你的权利，律师呵护你的善良。

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