无效合同的情形包括什么？-法师兄

“ 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益 3、以合法形式掩盖非法目的 4、损害社会公众利益 5、违反法律、行政法规的强制性规定 6、格式条款及免责条款无效 7、虚伪表示与隐匿行为。”

答

法律规定，无民事行为能力人订立的合同无效，基于重大误解实施订立的合同无效，以欺诈手段订立的合同无效，以胁迫手段订立的合同无效，显失公平的合同...

答

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合...

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。 5、违反劳动安全保护制度。如约定劳动者自行负责工伤、职业病，免除用人单位的法律责任等。 6、违反规定收取各种费用的劳动合同。如强制收取培训费、保证金、抵押金、风险金、股金等。 7、主体不合格的劳动合同。如招用童工、冒签合同等。 8、侵犯婚姻权利的劳动合同。如规定合同期内职工不准恋爱、结婚、生育。 9、侵犯健康权利的劳动合同。如约定工作时间超过法律规定，损害劳动者正常休息休假。 10、侵犯报酬权利的劳动合同。如加班不支付加班工资，支付低于最低工资标准的工资等。 11、侵犯自主择业权利的劳动合同。如设定巨额违约金、培训费，限制职工流动。 12、权利义务显失公平的劳动合同。如设定无偿或不对价的竞业禁止条件等。

具有下列情形之一的，格式合同合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益的；（5）违反法律、行政法规的强制性规定的。

一、合同无效的情形包括： (1)订立合同主体不合格； (2)订立合同内容不合法，表现为： ①违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效； ②违反社会公共利益的合同，无效； ③恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效； ④以合法形掩盖非法目的合同，无效。 (3)意思表示不真实的合同，即意思表示有瑕疵；二、合同无效的处理办法： (一)返还财产应适用恢复原状的原则； (二)对主体不适格等无效合同应按有效处理。