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国家税务总局2011年第28号公告第四条规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分,按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
人均消费较低的集体旅游,由工会组织的,在工会经费中列支是可以的,如果由企业自己组织,作福利费用也是可以的,可税前扣除。如果旅游的标准并没有很高,全体员工都可以享受,目前实务中税务局一般不会认定有个税问题。但如果金额较昂贵的旅游,就不能作为福利,必须并入工资薪金所得,缴纳个人所得税。
国家税务总局2011年第28号公告第四条规定:雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分,按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
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