公司为什么要停休哪里有规定

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• 问公司说停休是什么意思
  

  我国法律中没有明确规定停休一次，因此从字面意义上理解是停止休息，即强制加班。如果没有特殊原因，单位是不能这么做的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。关于加班，一般情况下，用人单位要求职工加班是必须要事先经过职工同意，也就是说职工有选择加班或不加班的权利的。如果遇到公司强制员工加班，当遭遇强制加班时，那公司强制法定节假日加班，公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司法里对一人公司有哪些规定
  

  一人公司是指公司出资全部属于单一股东的公司。我国《公司法》允许自然人或法人单独出资设立一人公司。 我国一人公司是指一人有限责任公司，只有东的一人有限责任公司。 自然人只能投资设立一人有限责任公司。一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

• 问城市里有什么规定停车吗？
  

  机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定： (一)在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车; (二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车; (三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车; (四)车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行; (五)路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离; (六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

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