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你说:上下班路上醉驾出车祸能不能算工伤我说:不带这么开玩笑的。醉驾出车祸,不管是不是上下班路上,都不能算工伤。醉驾本身就违反了《中华人民共和...
醉驾出车祸,不管是不是上下班路上,都不能算工伤。 醉驾本身就违反了《中华人民共和国道路交通安全法》,事故认定是全责,并且是没有保险公司会赔付...
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是否为工伤与签订劳动合同没有直接关系是否为工伤,要看是否符合工伤的规定条件是否为工伤,要由劳动部门出具书面的结果为准,不是单位或个人说了算的,、附:工伤保险条例第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。。。。。。。(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;。。。。。。。
非因本人主要责任发生的交通事故可以认定为工伤,协商不成,可以起诉。 可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据法律规定,你这应当属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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