相关问答
应该去之前单位拿劳动合同,如果单位没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签...
可以。劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
大家都在问查看更多
是交通事故还是故意伤害案件还是劳动事故?不管是哪一类,做伤残鉴定应当在事故发生地的法医鉴定机构或劳动能力鉴定机构。如果是交通事故,对方当事人同意你回你省鉴定的,也可以;如果是劳动能力鉴定,你私自回老家做的鉴定原公司所在地劳动局可能不承认,白费钱;如果是故意伤害案件,回你省的鉴定结论想得到承认,应当有案发地公安局同意和对方当事人同意才可以。
【法律意见】 1、可以投诉。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
解除劳动合同没去劳动局备案是可以的。对解除劳动合同有以下规定:《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
377人已浏览
573人已浏览
471人已浏览
201人已浏览
网友热门关注