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如果构成工伤，有以下赔偿：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）统筹地区以外就医的交通住宿费；（四）安装配置残疾辅...
根据《工伤保险条例》 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为...
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您可要求单位支付医疗费、住院期间伙食费、护理费（以上三项实报实销）、营养费（须有医院证明），停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金（二十二个月的本人工资）及伤残津贴（职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，由工伤保险基金按月计发伤残津贴至本人死亡，为本人工资的百分之八十五）。如果解除劳动关系的，还可要求赔偿一次性工伤医疗补助金（十四个月的本人工资）。
工伤职工伤残待遇是指企业职工因工负伤或患职业病治疗伤情相对稳定后经劳动鉴定委员会评残，按本人的伤残等级而享受的有关待遇的统称。工伤职工伤残待遇主要包括： (1)一次性伤残补助金； (2)按月支付的伤残津贴； (3)生活护理费； (4)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
婚外情的情形有重婚或者与他人同居离婚的需要进行损害赔偿，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。根据《民法典》第一千零九十一条的规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
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