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如果你有充分证据证明这件事，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位按你的实际收入为缴费基数缴费的个人主张。
根据您表述的情况单位不算违约，您签订的就业协议书是有效的，建议咨询下当地有关部门
1、从你入学之日算起，6年是最后期限。 2、毕业到六年这两年之内，学校可以负责派遣，你可以去学校领取派遣证，然后到你选定的单位报到，按单位规定存档。超过了这个期限，学校就不管了。 3、没有按规定存放档案的，不能建立社保关系，不缴社会保险费就不算工龄。 4、自己拿着档案的，不能考公务员和事业单位。还有，不要自己打开档案，否则没人会收了。
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