相关问答
护理费计算法律规定： 《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提条件是“生活不能自理”...
工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 一、治疗期间护理费是按护理...
大家都在问查看更多
工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的，医疗待遇之中的医疗费报销，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的，由企业负责承担，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。1.单位已经派人护理的，员工家属自己另外陪伴的，企业不再承担护理费支付，单位没有派人护理的，员工家属可以得到护理费。这个护理费的发放标准为，员工家属有工作收入的，按照实际减少部分计算，没有工作收入的，按照所在地上年度职工平均工资标准计算。2.前面说是在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责假如已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，那么就从工伤保险基金按月支付生活护理费。3.这个从工伤保险基金按月支付生活护理费的标准分三部分：（1）完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％；（2）大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％；（3）部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。
工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的，医疗待遇之中的医疗费报销，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的，由企业负责承担，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。1.单位已经派人护理的，员工家属自己另外陪伴的，企业不再承担护理费支付，单位没有派人护理的，员工家属可以得到护理费。这个护理费的发放标准为，员工家属有工作收入的，按照实际减少部分计算，没有工作收入的，按照所在地上年度职工平均工资标准计算。2.前面说是在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责假如已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，那么就从工伤保险基金按月支付生活护理费。3.这个从工伤保险基金按月支付生活护理费的标准分三部分：（1）完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％；（2）大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％；（3）部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你父亲现在伤情如何，花费了多少的医药费，这是可以找工地包工头承担赔偿责任，现在你父亲在老家还是，你父亲多大年纪，报警没有？家里谁在处理，当时怎么受伤？ 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
