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用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由...
用人单位和个人不能够协商选择参保,必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由...
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《劳动法》第72条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 与此同时,《社会保险费征缴暂行条例》以及其他相关的社会保险法规、规章和政策对养老; 医疗、失业、工伤及生育保险的征缴范围、参保人群也作了明确的规定,各项不同的险种都有其法定的覆盖范围和覆盖人群。 在我国社会保险是一种强制险,它不同于商业保险的自愿性,因此,不允许用人单位与劳动者通过协商选择参保或不参保。
有生育津贴就领取生育津贴,否则就由用人单位发放工资,但是不管当事人选择哪一个,都不应该低于当事人的平时工资。生育津贴的享受条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
个人缴纳社保的流程:个人来说,如果想缴纳社保,就只能缴纳养老金和医疗保险这两部分了。具体办理缴纳费用流程:直接到社保管理部门【通常在乡镇社保部门或县局】提出申请即可办理社保。二、自己怎么交社保需要什么条件?办理时提供你自己的以及复印件、近期一寸照片两张、保费和申请书等资料,就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。然后结束手续后带着已办理的养老保险手续以及上述相关证件到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
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