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如果你与单位是劳动关系,根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规,首先应当由单位出面向劳动部门申请认定为工伤,单位不申请的,本人及亲属也可以申请;工伤认定后到当地劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,最后根据工伤保险条例的规定,具体计算享受的工伤保险待遇数额。如果单位没有为您缴纳工伤保险费的,所有数额均有单位承担。如果你与单位是劳务关系或者雇佣关系,需要专门的鉴定机构做出伤残等级鉴定,确定伤残等级,然后再根据你支付的费用以及你的户籍,计算总赔偿额,千万注意城镇标准和农村标准相差近四倍,而且农村户口符合一定条件可以按照城镇标准来赔付的!我们可以帮助收集保留工伤或者人损证据、申请工伤认定、劳动关系能力鉴定、伤残鉴定和计算赔偿数额,以及全程索赔等专业法律服务。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,广州工伤鉴定条件应当认定为工伤: (1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害; (二、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,遭受事故伤害的; (三、在工作时间和工作场所,因履行职责而遭受暴力等意外伤害; (四、职业病; (5)因工作原因受伤或事故下落不明的; (六)在上下班途中,因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成非主要责任; (七、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
看单位是否为职工办理了社保.交了的话上述费用均由单位承担,职工伙食补助费按公司出差费标准,交通费据实报销。
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