职工工伤仲裁申请书范本是怎样的-法师兄

申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。案由：工伤待遇争议劳动仲裁请求事项： 1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元； 2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元； 3、请求裁决被申请人支付申请人从受伤到医疗终结补偿费_______元； 4、请求裁决被申请人支付申请人伤残就业补助金______元； 5、请求裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金_______元； 6、请求裁决被申请人支付申请人住院期间生活费________元； 7、请求裁决被申请人支付申请人护理费______元； 8、请求裁决被申请人支付申请人本人误工费_______元； 9、请求裁决被申请人支付申请人本人第______瞳孔晶体校正手术费、生活费、护理费、误工费、复查费总计_______元； 1 0、请求裁决被申请人支付申请人本人车旅费_______元； 1 1、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。事实与理由： _______年_______月______日_______分左右，员工______在______工作时，不慎___________当天送入____________医院进行救治，__________年______月______日办理了，共住院______天。出院诊断为：__________________。_______年_______月______日________人力资源和社会保障局认定申请人受伤为工伤。_________年_______月_______日________劳动能力鉴定委员会鉴定申请人工伤级别____________。由于申请人与被申请人双方私自未能达成赔偿协议，为维护申请人的正当权益特向______劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求支持申请人的请求。此致 _______劳动争议仲裁委员会申请人（签名）：__________ _______年____月_____日风险提示：递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件； 2、劳动关系相关证明，其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 4、有委托代理人的，提交授权委托书。

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就工伤待遇仲裁申请这一问题，员工因为工伤赔偿问题和单位出现纷争，员工申请劳动仲裁需要填写申请书，申请书通常需要填写员工本人的基本情况和单位的...

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劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍...

申请人：王**，男，年月出生，汉族，市区**公司职工，住北京市**区**街道**楼**单元**号，电话：*********被申请人：市******有限责任公司地址：市区***街道***号法定代表人：李**职务：董事长电话：********邮编：1000**申请事项和理由：申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于****年**月**日已审理完结，下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书，并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于****年**月**日以前归还的**万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。此致**区人民法院申请人：王******年**月**日附件：**人民法院民事判决书1份

索要工资仲裁申请书范本申请人：xx，xx岁，号：xxxx;现住址(法定名称)：xx联系电话：xxxx被申请人：xx住址(法定名称)：xx法定代表人(董事长)：xx联系电话:xxxx。请求事项： 1、要求被申请人支付自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工资共计￥xx; 2、要求被申请人支付解除劳动合同经济赔偿金￥xx; 3、要求被申请人支付延期支付工资的经济赔偿金，按应发工资25%计取，共计￥xx; 4、要求确认xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在被申请人处工作。事实与理由：事实：申请人于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在中体万通奥林匹克置业有限公司xxx部任xx一职，签有。理由：被申请自xx年xx月xx日至xx年xx月x日无故托欠申请人工资，被申请人的行为已严重违反了《中华人民共和国》第三十八条第(二)、第(三)项的规定，致使申请人无法继续工作下去。根据《中华人民共和同》第九十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，第四十八条、第八十七的规定，申请人向劳动部门申请劳动仲裁，同时要求被申请人按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定发放申请人所有工资及经济赔偿金。证据附列：1、劳动合同书;2、解除劳动合同通知书;3、：xxx、xxx，xxx工作单位：xxx;现住址：xxx;(证人)联系方式：xxxxxxxxx。申请人:年月日

劳动仲裁申请书的填写可以向劳动仲裁委员会管理立案人员咨询，你可以申请要求支付XX期间的双倍工资XX元等。具体其他请求事项需结合你的具体劳动关系履行状况确定，建议来电或来所详细咨询。