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雇凶伤人属于故意伤害罪中共同犯罪的主犯。 情节较轻,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特...
1、《中华人民共和国刑法》第二十九条规定,教唆他人犯罪的,应当按照其在共同犯罪中的作用进行处罚。教唆不满十八岁的人犯罪的,应当从重处罚。2、...
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雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型,而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括,所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发现,至今对雇佣犯罪的研究从对象上可以分为两类:一种就是指雇凶杀人犯罪,一种可以称为广义上的雇佣型犯罪,包括雇佣人员从事杀人、伤害、抢劫、走私、贩毒和侵犯知识产权、危害国家安全等活动构成犯罪的情况。其中对后者的定义也是有分歧的,例如“雇佣犯罪是以金钱关系为基础,由雇主出资收买受雇人,受雇人按照雇主的旨意所实施的犯罪”
雇佣凶手和杀手的法律责任一样大,双方都需要对相应的后果承担法律责任。刑法第二十六条组织、领导犯罪集团开展犯罪活动或者在共同犯罪中发挥主要作用的,是主要犯罪分子。由三人以上共同实施犯罪组成的更固定的犯罪组织是犯罪集团。组织、领导犯罪集团的主要分子,按照集团犯下的全部犯罪处罚。
雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体,只要实施了杀人行为,出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节,实属罪大恶极,法院就会依判处其死刑。死刑还有死刑立即执行与缓期两年执行两种执行方式,具体怎么判,都得由法官依据案件情节来决定。
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