劳务合同纠纷如何处理有什么法律依据

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• 问采购合同纠纷如何处理，有没有法律依据
  

  采购合同纠纷发生之后，双方当事人之间首先可以选择协商的方式来处理，如果是协商不成的，可以请求有关机构或者是组织居中调解，调解不成的，可以向仲裁委员会申请民事仲裁，在必要的时候，也可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳务合同纠纷有没有法律依据呢
  

  是在劳务合同履行过程中因为劳务关系发生的纠纷，劳务关系跟劳动关系的法律性质不一样，所以劳务合同纠纷并不能申请劳动仲裁，如果劳务合同中有仲裁协议，可以向仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之前也可以由劳务双方自行协商处理。

• 问门市合同纠纷如何处理，有没有法律依据
  

  可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式处理。合同一旦签订就具有了法律效力，签订合同的当事人要按照合同中约定的条款来履行各自的责任，如果一方的原因导致合同无法继续履行，可以通过合法的途径来处理。

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