单位不给员工缴交，想看是否有方法可以挂靠其他进行缴交

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• 问公司不在岗位是否可以挂靠单位工作？
  

  如果有工作单位，社会保险应由单位和劳动者共同负担；如果已经离开单位，可以办理档案托管手续自己缴纳社会保险费。如都由自己个人负担，单位缴费与个人托管缴费在缴费方式、缴纳险种等方面有所差异，是否“合适”要从你个人的角度来考虑，这个问题我们不能为你做判断。

• 问单位补缴社保可以不进行补缴吗？
  

  用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面： （1）申请办理社会保险登记的义务。 （2）申报和缴纳社会保险费的义务。 （3）代扣代缴职工社会保险费的义务。 （4）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。

• 问挂靠社保可以给个人代缴吗？怎么代交？
  

  代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案，签订社保代理协议明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订社保代理协议，收集被代理人公司的资料、信息并加以整理后签订协议。 1、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。 2、按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。 3、部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。 4、个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

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