意外保险一年期360元的险种小腿骨折可以赔付多少钱

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• 问保险意外骨折应赔付多少
  

  1、投保人购买意外保险，如发生意外事故造成被保险人骨折，其可到有资质的机构按照人身保险伤残程度标准进行评残，评残标准划分为1级到10级伤残，人身保险伤残程度等级对应的保险金给付比例分为十档，第一级对应保险金给付比例为100%，第二级对应给付为90%，以此类推。如骨折造成九级伤残，保险金额为20万的，则被保险人可获得的保险赔偿金为20万*20%=4万元。2、投保人购买了意外保险同时附加了意外伤害医疗保险，被保险人因遭受意外伤害骨折支出医疗费时，保险人在保险金额限度内支付被保险人发生的医疗费用。

• 问小腿骨折赔多少钱
  

  1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天 3、交通费：300-800元 4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资 5、护理费：住院天数×50元/天 6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资 7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资 8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资

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  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后之规定，应评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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