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申请劳动能力鉴定，应该准备的材料，鉴定部门当时就应该给你一个告知书。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： “本人...
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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1、工伤保险也称职业伤害保险。 2、劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
一般纳税人认定标准：一是规模标准：1。从事货物生产或提供应税服务，或以货物批发或零售为主的纳税人（适用50％的标准），年应税销售额大于50万元为一般纳税人；2、从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额大于80万元为一般纳税人；3、应税服务年销售额标准应税服务年销售额标准为500万元（不含税销售额），大于500万元为一般纳税人；应税服务年销售额是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内，提供交通和现代服务的累计增值税销售额，包括免税和减税销售额。其次是纳税人性质和会计水平的标准：1。年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人（自然人）按小规模纳税人纳税；非企业单位和不经常发生应税行为的企业可以选择是否按小规模纳税人纳税。2、年应税销售额不超标，新开业的纳税人有固定的经营场所，会计核算健全，能够准确提供销项税额，进项税额可以认定为一般纳税人。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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