工亡赔尝金，赔偿妻子，父母，孩子，三等份？-法师兄

工亡赔偿金不是遗产，不存在平均分等份，一般以死者生前远景多寡计算

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视通工亡的会按照工亡赔偿，认定为工亡的，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...

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有以下回答: 1、死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应当按照法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继...

没有，死亡赔偿金的受益者是死者的直系亲属（配偶、父母、子女）。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。对于受害人生前共同生活的近亲属（父母），在受害人死后，到其他地方生活，权利人要求分割的，应根据权利人有无劳动能力、有无其他生活收入等情况，本着照顾老弱病残的原则，同时考虑受害人父母、未成年子女已经获得抚养费，可按《继承法》的规定进行分割

首先，死亡赔偿金不是遗产，但可以比照遗产分割，可以参与分割的人为：妻子、孩子、父亲母亲，从目前的法律来讲，无具体规定，一般是和死者一起生活的人适当多分，但不可以将50%作为妻子的部分，这是不公平的。一般情况下首先提取被抚养人应得的被抚养人生活费，归应扶养的人所有，其次，减去丧葬费，而后平均分割，在此基础上为与死者一起生活的人适当多分。