关于退休有哪些法律法规

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• 问国家关于退休的法律法规
  

  国家关于退休的法律法规规定是符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问我国法律关于退休人员工资规定有哪些？
  

  第一，企业职工退休，没有什么工龄工资，是按照缴纳养老保险年限，缴费基数计算的，现在企业没有工龄规定了，只有缴费年限。包括视同缴费年限。 第二，你前几年工作的认定问题，不清楚是什么时候的事情，如果属于国家实行缴费之前上班的，那么就应该有经过劳动局批准的招收固定工的招工手续，要建立职工档案，档案里面详细记载的，没有档案，是不能认定你的工作年限的，如果是临时工，是没有档案的，也不承认工作年限，如果是实行缴纳养老保险之后参加工作的，按照缴费年限计算，不缴费不计算。任何证明是无效的。

• 问关于退休规定有哪些
  

  1、男年满六十岁，女年满五十岁，女干部年满五十五岁，并且持续工龄满十年的； 2、男年满五十五岁、女年满四十五岁，持续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的应当允予退休。

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