相关问答
《中华人民共和国公司法》 第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东...
员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；企业或企业工会审查员工持股资格；根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；...
大家都在问查看更多
可通过历史成交或资金变动流水中查询配股缴款申报状态，正常扣款即为配股成功，关于获配股份上市的具体时间请您持续关注公司相关公告，详细情况请咨询开户营业部。
1、首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红; 2、组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面： ①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。 ②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。 ③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的);另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。 ④确定分红方式。 ⑤因为你是总经理(经理)，负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准;如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。 3、收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。 4、情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。 公司企业的股东对股权的分配主要体现在收益上的区别，一般情况下，应当按照入股时资金投入的比例来确定。需要注意的是，股东之间需要对公司企业的生产和运营政策进行调整，或者出台新的文件规定时，是需要经过股东集体开会研究决定的，必须达到规定的
看情况，配售新股若为扩大公司规模，当然是利好。但是如果是公司资金不足而配售的话，利空。其实还是要看公司内部的资本状况，资本充裕，配售新股，扩大公司规模，拓展业务，当然是好事。其实还是分析基本面的问题。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
576人已浏览
451人已浏览
159人已浏览
792人已浏览
网友热门关注
