违约金如何算个税

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• 问税金违约金如何计算
  

  员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。 超过部分按一下原则处理： 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

• 问违约金的个人所得税如何计算?
  

  违约金的纳税方式：纳税人按照经济合同支付的违约金可以税前扣除。但必须在双方订立的合同中明确签订违约条款，并按有关规定提供适当的凭证，方可税前扣除。

• 问违约金个税怎么算
  

  《》第二条的规定，应税所得包括以下11类：工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。个人(自然人)因对方违反经济合同而取得的违约金，属于经济或财产损失的补偿性收入，因此，对该项收入不征收个人所得税。

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