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工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。...
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规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第7条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按照法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,依法支付经济补偿金。 第8条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提取诉讼,也可以协商调解。第9条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
装修合同内容包括双方姓名或法人名称等信息、装修标的物的地址及面积等基本情况、装修要求、装修款、装修支出费用的承担方式(即材料费用谁出)、装修期限、违约责任、争议解决方式、合同生效时间等。
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