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你没有讲清楚你的“病退”情形,也无知道你的“病退”申请是如何写的? 从国务院对于工人提前退休、退职的有关文件规定,享受提前退休、退职的条件是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的情形,不知道与你的情况是否符合? 如果你不符合退职条件的,而单位又对你办理“退职”手续。从法律上讲,你单位是单方变更劳动合同,你有权提出劳动争议的申诉劳动仲裁裁决。
首先由职工向用人单位提出申请,然后单位经办人携带规定资料前往机构办理提前退休审批即可。一般只要符合条件,资料齐全,即可成功办理(具体办理流程依据本地政策执行)。办理条件: 1、按照规定参加养老保险; 2、缴费年限满15年以上; 3、达到年龄,男年满50周岁,女年满45周岁; 4、由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。办理资料:1、;2、;3、医院证明;4、劳动能力鉴定结论; 5、其它资料。
申请低保的程序如下: 1、申请。由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请,并提供有关证明材料。 2、初审。村民委员会收到申请书后,组织村民代表开展民主评议,并对申报对象的家庭情况进行初审,将初审结果在村公示3—5天,并指导其填写《农村居民最低生活保障待遇申请审批表》,连同申请人提交的全部材料报乡镇人民政府。 3、审核。乡镇人民政府在校验申请人上报材料齐全后,正式受理申请人的申请,立即组织入户核查,对于符合条件的对象,提出补助意见,由村民委员会进行第二榜公示3—5天,对不符合条件的由乡镇人民政府通知申请人,对符合条件的上报县级审批管理机关。 4、审批。县级民政部门收到上报申请材料后,立即组织入户核查、复审,进行依法审批,对符合享受农村低保待遇的,通知所在村民委员会再次公示第三榜3天,对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折,对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。
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