怎么判断工伤工伤认定的范围是什么

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• 问工伤认定的范围是什么
  

  工伤认定范围包括：一，从事本单位日常生产，工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；二，经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验，发明创造和技术改进工作的；三，在生产工作环境中，接触职业性有害因素造成职业病的；四，在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；五，因履行职责遭致人身伤害的；六，从事抢险，救灾，救人等维护国家，社会和公众利益活动的；七，因工，因战致残的军人复员转业，到单位工作后旧伤复发的；八，因公外出期间由于工作原因，遭受交通事故，以及其他意外事故造成伤害，失踪的，或者因突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；九，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的，道路交通机动车事故的；十，法律，法规规定的其他情形。

• 问工伤的认定范围是什么？
  

  我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 根据你的所述可以被认定为工伤，你可以到劳动部门申请工伤认定。

• 问工伤认定的范围是什么？？
  

  《工伤保险条例》 　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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